1月29日上午,十堰城控集團召開2021年度總結及下一步工作部署會。黨委副書記、總經理張波主持會議,黨委書記、董事長楊長春作總結講話。

會議對2021年工作進行了總結,分析了存在的問題,并對2022年工作打算進行了部署,對春節期間嚴格落實主體責任、強化紀律規矩意識、筑牢疫情防線、守牢安全底線、嚴格公車管理、嚴格應急值守、嚴格請示報告制度等方面進行了強調。
會議認為,2021年十堰城控集團工作呈現“三最”、“三新”,即:改革力度最大、市委市政府重視程度最高、工作成效最明顯,新城控展示新形象、新班子體現新擔當、新機制激發新活力。一年來,城控集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,穩步推進企業改革,成功實現AA+信用評級,全力開展項目建設,加快智慧城市建設,圓滿完成集團公司組建和各項工作任務,為十堰高質量發展做出了應有貢獻。2022年,城控集團將進一步樹立“以城建城、以城養城、以城興城”的城市經營理念,堅持“做優融資、做實主業、做活經營、做大資產”的工作思路,凝神聚力做好各項工作,實現市場化經營突破發展。
黨委書記、董事長楊長春圍繞“事業興旺,打造高素質干部隊伍”作了總結講話。楊長春認為,過去的一年,全體干部職工積極發揚“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黃牛”“三牛”精神,干部隊伍展現了新氣象、新擔當,為公司轉型發展和各項工作目標落實做出了積極貢獻。希望全體干部職工在新的一年里,存虎氣、使虎勁、做虎將,以舍我其誰的霸氣、豪情和勇氣面對困難和壓力,深入貫徹落實“四個提高”要求,弘揚工匠精神,守牢廉潔底線,為公司發展貢獻力量。