會議對2021年工作進行了總結，分析了存在的問題，并對2022年工作打算進行了部署，對春節期間嚴格落實主體責任、強化紀律規矩意識、筑牢疫情防線、守牢安全底線、嚴格公車管理、嚴格應急值守、嚴格請示報告制度等方面進行了強調。

      會議認為，2021年十堰城控集團工作呈現“三最”、“三新”，即：改革力度最大、市委市政府重視程度最高、工作成效最明顯，新城控展示新形象、新班子體現新擔當、新機制激發新活力。一年來，城控集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，穩步推進企業改革，成功實現AA+信用評級，全力開展項目建設，加快智慧城市建設，圓滿完成集團公司組建和各項工作任務，為十堰高質量發展做出了應有貢獻。2022年，城控集團將進一步樹立“以城建城、以城養城、以城興城”的城市經營理念，堅持“做優融資、做實主業、做活經營、做大資產”的工作思路，凝神聚力做好各項工作，實現市場化經營突破發展。

      黨委書記、董事長楊長春圍繞“事業興旺，打造高素質干部隊伍”作了總結講話。楊長春認為，過去的一年，全體干部職工積極發揚“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黃牛”“三牛”精神，干部隊伍展現了新氣象、新擔當，為公司轉型發展和各項工作目標落實做出了積極貢獻。希望全體干部職工在新的一年里，存虎氣、使虎勁、做虎將，以舍我其誰的霸氣、豪情和勇氣面對困難和壓力，深入貫徹落實“四個提高”要求，弘揚工匠精神，守牢廉潔底線，為公司發展貢獻力量。